数字で見る
みずほ丸紅リース
男女比率
![男性 53%](../img/recruit/data/people_blue.png)
![女性 47%](../img/recruit/data/people_red.png)
職種比率
![営業系 (管理職・総合職) 37%](../img/recruit/data/people_eigyo.png)
![管理部門系 (管理職・総合職) 31%](../img/recruit/data/people_kanri.png)
![一般職 32%](../img/recruit/data/people_ippan.png)
年齢比率
![年齢比率 20代 26%/30代 22%/40代 23%/50代 26%/60代 3%](../img/recruit/data/graph_age.png)
新卒・キャリア
採用比率
![新卒・キャリア採用比率 キャリア 47%/新卒 38%/出向者 15%](../img/recruit/data/graph_circle.png)
出身学部
![出身学部](../img/recruit/data/people_gakubu.png)
文系 | ・経済、経営、商学部 | 39% |
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・人文学部 | 21% | |
・法学部 | 15% | |
・環境・社会学部 | 2% | |
・外国語・国際文化学部 | 5% | |
・その他文系 | 8% |
理系 | 9% |
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その他 1%
新卒・キャリア採用者の
入社の決め手TOP3
![新卒・キャリア採用者の入社の決め手TOP3](../img/recruit/data/img_ranking.png)
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資本背景(丸紅・みずほリース)
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会社の雰囲気・面接官の人柄
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事業領域の広さ
年間平均有給
休暇取得日数
![年間平均有給休暇取得日数 14.5日](../img/recruit/data/img_holiday.png)
※2021年度実績
※2021年度実績
役員・部長が新入社員に
求めることTOP3
![役員・部長が新入社員に求めることTOP3](../img/recruit/data/img_ranking_02.png)
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好奇心を持つこと
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チャレンジ精神
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自分の考えを持つこと
※2022年12月1日時点の情報です。