先輩社員の声

RYO KOIKE 小池亮畜産・水産営業部（総合職）
入社年：2017年（キャリア採用）

01.現在の仕事内容は？
02.仕事のやりがいを感じるときは？
03.仕事で心掛けていることは？
04.みずほ丸紅リースへ入社を決めた理由は？
05.仕事での目標や、自分の夢は？
06.みずほ丸紅リースはどんな社風？
07.オフの過ごし方は？
08.就職活動中の皆さんへのメッセージ

現在の仕事内容は？

主に肥育生産者に対する子牛の購入資金に対するファイナンスに取り組んでおり、ファイナンスの対象となる牛を担保とし、担保評価も行っています。肉用牛を担保にしますので牛を出荷する際の肉質等級、重量、素牛価格など決算書には表れない情報が必要になります。そのため農場には積極的に足を運び、環境や管理状況、お客様の取組姿勢など現場でしかわからない情報の収集も行っています。

仕事のやりがいを感じるときは？

新しいアイディアでのファイナンスを提案し実現したときにやりがいを感じます。ただファイナンスをするだけでは他のリース会社との差別化も図れず、結果的に低金利勝負となってしまいます。アイディアを形にして当社にしかできない仕事を実現したときに、お客様にとっても当社にとっても良い取引ができると思っています。

写真小池亮全身

仕事で心掛けていることは？

仕事の段取りをつけることを心掛けています。働き方改革の中で生産性を向上させるため仕事の段取りをしっかりと行い、何をいつまでにすべきかを計画し、決められた時間内で業務を終え、できるだけ残業をしないように心掛けています。生産性を上げるための日々の取組みや不必要な業務やコストを削減する等、仕事への向き合い方が自分のためにも会社のためにも重要になると思い心掛けています。

みずほ丸紅リースへ入社を決めた理由は？

当社は丸紅ネットワークという広いフィールドをターゲットにしており、他の金融系では経験できない仕事に巡り合えるのではないかと思いました。また、従業員数も少ないため、満遍なく人事ローテーションが行われ、幅広い業務に携わることができるのではないかと考え入社を決めました。

仕事での目標や、自分の夢は？

新しい金融ビジネスを実現したいです。金融というキーワードで、新しい事業を実現することが目標です。

みずほ丸紅リースはどんな社風？

困ったことがあればすぐに相談でき、上席者も話しやすい方ばかりです。100名強の従業員数ですので、一人一人がいろいろなビジネスに触れる機会があるのも当社の魅力です。其々の従業員がいろいろな仕事を経験しているので、新しい仕事に対しても抵抗なく、逆に新しい事には興味を示す人が多いです。

オフの過ごし方は？

オフは主に趣味の釣りで過ごしています。いろいろな釣りをしますが、最近はバスフィッシングが多いです。大自然の中でボートに乗って釣りをするのはとても気持ちがいいです。様々な自然条件の中、あの手この手と試行錯誤しながら魚を釣った時には何ものにも代え難い喜びがあります。この喜びは仕事とも似ていて、何事も苦労した分、達成した時の喜びは格別です！